En Güncel Değişiklik: İSG Eğitimlerinde Yeni Dönem (Nisan 2026)

1. En Güncel Değişiklik: İSG Eğitimlerinde Yeni Dönem (Nisan 2026)

2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", önceki yönetmeliği yürürlükten kaldırarak şu yenilikleri getirmiştir:

• Ders Saati Kavramı: Eğitim süreleri artık "ders saati" üzerinden tanımlanmaktadır. 1 ders saati; 45 dakika ders + 15 dakika ara dinlenme olarak belirlenmiştir.

• Temel Eğitim Süreleri: * Az Tehlikeli: En az 8 ders saati.

  • Tehlikeli: En az 12 ders saati.

  • Çok Tehlikeli: En az 16 ders saati.

• İşe Başlama Eğitimi: Her çalışan için en az 2 saat (yüz yüze ve uygulamalı) zorunludur. Bu süre temel eğitim süresinden bağımsızdır.

• Tamamlanma Süresi: Temel eğitimler, işe başlangıç tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde tamamlanmalıdır.

• Çalışan Yükümlülükleri: Eğitimlere katılım, dikkat, ölçme-değerlendirmeye iştirak ve bilgilerin uygulamaya konulması yasal yükümlülük olarak genişletilmiştir.

• Fazla Çalışma: Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresini aşması durumunda, bu süreler "fazla çalışma" veya "fazla sürelerle çalışma" olarak değerlendirilir.

2. 2024 Yılında Öne Çıkan Düzenlemeler

2024 yılındaki mevzuat değişiklikleri daha çok dijitalleşme ve hizmet süreçlerini kapsamıştır:

• OSGB ve ÇASMER: 4 Şubat 2024 tarihli değişiklik ile OSGB'lerin yanı sıra Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) kavramı mevzuata daha entegre hale getirilmiş, yetkilendirme süreçleri güncellenmiştir.

• Dijital Raporlama: İSG raporlarının dijital ortamda (İSG-KATİP üzerinden) tutulması ve iletilmesi zorunluluğu pekiştirilmiştir.

• Eğitim Protokolleri: Kamu kurumları ve meslek kuruluşlarının Bakanlık ile protokol yaparak eğitim verebilme yetkileri düzenlenmiştir.

3. İşverenler ve Platform İçin İpuçları

• Geçiş Süreci: 2 Nisan 2026'dan önce verilen eğitimlerin belgeleri, kendi yasal tekrarlama süreleri dolana kadar geçerlidir. Ancak belgelendirilemeyen eğitimlerin 2 Mayıs 2026 tarihine kadar belgelendirilmesi gerekmektedir.

• Eğitim Planlaması: NabızTech üzerindeki "Risk Hesaplama Aracı" ve "Eğitimler" modüllerinizi güncellerken, artık "ders saati" hesaplamasını (45+15 kuralı) ve işe başlama eğitimleri için ayrı bir modül yapısını sisteme dahil etmenizi öneririm.

• NACE Kodu Kontrolü: İş yerlerinin tehlike sınıfı güncellemelerini NACE kodları üzerinden düzenli takip etmek, yasal uyumluluğun ilk adımıdır.

•