İŞ SAĞLIGI VE GÜVENLİĞİ

İSG Yıllık Çalışma Planı Oluştururken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Temel Risk Analizi El Kitabı: İş Yerinde Güvenliğin Alfabesi 1. Giriş: İş Sağlığı ve Güvenliği Neden Önemlidir? İş sağlığı ve güvenliği (İSG), yalnızca bir kurallar bütünü değil; iş yerinde işin yürütülmesi sırasında doğabilecek tehlikelerden ve sağlığa zarar verebilecek her türlü şarttan korunmak amacıyla yürütülen bilimsel bir disiplindir. Türkiye, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ulusal sistemini ILO’nun 155 ve 161 sayılı sözleşmeleri gibi uluslararası standa

Kişisel koruyucu donanım (KKD) seçimi, iş yerindeki tehlikelerin kaynağında kontrol edilemediği veya toplu korunma tedbirlerinin yetersiz kaldığı durumlarda başvurulan son ancak hayati bir adımdır,,. Doğru KKD'nin seçilmesi, çalışanın sağlığını ve güvenliğini gerçekten koruyabilmesi için belirli teknik ve ergonomik kriterlere dayanmalıdır,. Kişisel koruyucu donanım seçerken dikkat edilmesi gereken temel hususlar şunlardır: 1. Yasal ve Teknik Uygunluk (CE İşareti) Mevzuata Uyg

Elektrikli Araç ve Lityum-İyon Batarya Yangınları

Motorlu Araçlar ve İş Makinelerinde Hayat Kurtaran 5 Kritik Gerçek

İş güvenliği kapsamında acil durum tahliye planı oluşturmak için bu görseli bir taslak olarak kullanabilirsiniz. Bu örnek planda, bir iş yerinin kat yerleşim düzeni üzerinde kaçış güzergahları (yeşil oklar), acil çıkış kapıları, yangın söndürücülerin ve ilk yardım noktalarının yerleri sembollerle gösterilmiştir.

Mevzuatlar Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği İş Güven

Yasal İSG Temel Eğitim Müfredatı

KAYNAK İŞLERİNDE İSG TALİMATLARI

Tehlike Sınıfına Göre Eğitim Periyotları,

En Güncel Değişiklik: İSG Eğitimlerinde Yeni Dönem (Nisan 2026) 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", önceki yönetmeliği yürürlükten kaldırarak şu yenilikleri getirmiştir: Ders Saati Kavramı: Eğitim süreleri artık "ders saati" üzerinden tanımlanmaktadır. 1 ders saati; 45 dakika ders + 15 dakika ara dinlenme olarak belirlenmiştir. Temel Eğitim Süreleri: * Az Teh

Bu yol haritası, işletmenizin güvenlik kültürünü sürekli iyileştirme (PDCA – Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al) döngüsüne oturtur. 1. Mevcut Durum Analizi ve Veri Girişi (Planla) Sürecin ilk adımı, işletmedeki mevcut risklerin dijital ortama aktarılmasıdır. 2. Teknoloji Destekli Risk Analizi (Uygula) Manuel hesaplamalardan kurtulup, yapay zeka destekli analizlere geçiş aşamasıdır. 3. Önleyici Aksiyon ve İyileştirme […]

NACE kodu, Fransızca “Nomenclature des Activités Économiques dans la Communauté Européenne” ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçeye “Ekonomik Faaliyetlerin İstatistiki Sınıflaması” olarak çevrilmiştir. Avrupa Birliği tarafından geliştirilen bu kodlama sistemi, işletmelerin yürüttüğü ekonomik faaliyetleri standart bir şekilde tanımlamak ve bu faaliyetlere dair istatistikler üretmek amacıyla kullanılır. Türkiye’de NACE kodları genellikle altı haneden oluşur ve bu nedenle “altılı [

2026 yılı içerisinde gerçekleştirilecek olan İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Sınavlarına ilişkin soru hazırlama esasları ve sınav kapsamı aşağıda belirtilmiştir: • Mayıs 2026 dönemi (2026/1) İSG Sınavı için, 01/02/2026 tarihinden sonraki mevzuat değişiklikleri ve güncellemeler sınav kapsamına dâhil edilmeyecektir. • Aralık 2026 dönemi (2026/2) İSG Sınavı için ise, 01/09/2026 tarihinden sonraki mevzuat değişiklikleri ve güncellemeler sınav kapsamına dâhil edilmeyecektir. Her iki

1. Analık İzni ve Ücretsiz İzin Hakları Yönetmelik, doğum ve evlat edinme süreçlerinde işçilere sağlanan izin sürelerini ve bu sürelerin kullanım şartlarını detaylandırmaktadır. 1.1. Analık İzni Esasları 1.2. Çalışma Süresinin Yarısı Kadar Ücretsiz İzin Analık izni bitiminden itibaren, çocuğun bakımı için haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanılabilir: 1.3. Altı Aya Kadar Ücretsiz İzin […]

Farklı çalışma ortamlarında uygulanan risk analizi yöntemleri, işin doğasına, kullanılan ekipmana ve ortamdaki tehlike türlerine (elektrik, patlama, yüksekten düşme vb.) göre çeşitlilik göstermektedir. Kaynaklar ışığında bu yöntemler ve uygulama alanları aşağıda detaylandırılmıştır: 1. Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Genel çalışma ortamlarında uygulanan temel risk analizi, proaktif bir yaklaşımla beş temel adımdan oluşur: 2. […]

NACE Rev. 2.1 Devrimi: İşletmenizin Geleceğini Değiştirecek 5 Kritik Gelişme 1. Giriş: Görünmez Kodların Büyük Gücü İşletme sahipleri için NACE kodu genellikle vergi levhasının kıyısında köşesinde kalmış, sadece istatistiksel bir veri gibi algılanır. Ancak kıdemli bir stratejist olarak sizi uyarmalıyım: Bu altı haneli rakamlar aslında işletmenizin “görünmez DNA’sı”dır. Bugünlerde Türkiye’de sessiz sedasız gerçekleşen NACE Rev. […]

N.A.C.E Rev.2’de önceki yıllara kıyasla önemli kod değişiklikleri yapılmış, mevcut kodların büyük bölümü revize edilmiş, bazı kodlar kaldırılmış ve yeni kodlar eklenmiştir. Bu değişiklikler doğrultusunda N.A.C.E Rev.2.1 yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda hazırlanan “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”, 13 Mart 2025 tarihli ve 32840 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak […]