İŞ SAĞLIGI VE GÜVENLİĞİ

2 No’lu İşsizlik Sözleşmesi 11 No’lu Örgütlenme Özgürlüğü (Tarım) Sözleşmesi 14 No’lu Haftalık Dinlenme (Sanayi) Sözleşmesi 15 Nol’lu Asgari Yaş (Trimciler ve Ateşçiler) Sözleşmesi 26 No’lu Asgari Ücret Belirleme Yöntemi Sözleşmesi 29 No’lu Zorla Çalıştırma Sözleşmesi 34 No’lu Ücretli İş Bulma Büroları Sözleşmesi 42 No’lu İşçinin Tazmini (Meslek Hastalıkları) Sözleşmesi (Revize) 45 No’lu Yeraltı İşleri (Kadınlar) Sözleşmesi 53 No’lu Ticaret Gemilerinde Çalışan Kaptanla

Günümüz iş dünyasında işyerlerinin karmaşık ve dinamik doğasından kaynaklanan bir dizi risk & tehlike bulunmaktadır. Bu riskler çalışanların sağlığı ve güvenliği üzerinde potansiyel olarak ciddi etkilere sahip olabilir. İşte bu noktada sahneye İş Güvenliği Uzmanları çıkıyor. İş Güvenliği Uzmanı işyerlerini birer güvenli liman haline getirmek için eğitim almış deneyimli kaptanlar olarak ifade edilebilir. Peki İş Güvenliği Uzmanı Kimdir, Ne Yapar, Nasıl Olunur ve Neden […]

Patlamadan Korunma Dökümanı Kimler Hazırlayabilir Patlamadan Korunma Dökümanı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları (İş Güvenliği Uzmanı) tarafından hazırlanabilir. Bu uzmanlar patlama riski taşıyan işletmelerde çalışan kişilerin sağlık ve güvenliklerini korumak için gerekli bilgi, beceri ve yetkiye sahip olan kişilerdir. İş Güvenliği Uzmanları Patlamadan Korunma Dökümanı hazırlarken işletmenin özelliklerini, çalışma koşullarını, kullanılan malzemeleri, makine ve ekipmanları, iş

Kampüs Sağlık, Güvenlik ve Operasyonel Standartlar Brifing Belgesi ——————————————————————————– 1. Acil Durum ve Yangın Yönetimi Kampüs binaları, güncel yangın yönetmeliklerine tam uyumlu şekilde tasarlanmış ve teknolojik sistemlerle donatılmıştır. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ve Eğitim Kültürü İSG süreçleri, HSE (Sağlık, Emniyet ve Çevre) departmanı tarafından merkezi bir koordinasyonla yönetilmektedir. 3. Laboratuvar ve Atölye Güvenliği […]

Görünmez Tehlikeler: İş Yerinde Hayatınızı Kurtaracak 6 Kritik Bilgi 1. Ofis veya Atölye, Güvende miyiz? Her gün en az sekiz saatinizi geçirdiğiniz çalışma ortamınız, yüzeyde ne kadar huzurlu görünürse görünsün, profesyonel bir bakış açısıyla analiz edildiğinde karmaşık riskler barındırır. İş sağlığı ve güvenliği, yaygın kanının aksine sadece bir inşaat sahasında baret takmaktan ibaret değildir. Ofislerden […]

Eğitim ve Oryantasyonun İSG dökümantasyon sistemi içerisindeki yerini şu başlıklar altında tartışabiliriz: 1. İşe Giriş ve Oryantasyonun Sistematik Yapısı (Dosya 1) Sistemin ilk halkası olan İş Giriş İSG ve Oryantasyon Eğitimi, çalışanın işe başladığı andan itibaren kayıt altına alınmasını sağlar. Bu klasörde yer alan dökümanlar, oryantasyonun sadece sözlü bir anlatım olmadığını, somut kanıtlara dayandığını gösterir: […]

2026_İSG_Strateji_Rehberiİndir 2026_İSG_Strateji_Rehberiİndir

Türkiye’deki İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitim standartları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna bağlı çıkarılan yönetmeliklerle sıkı bir disipline bağlanmıştır. 2026 süreci, 1 Ocak 2025 itibarıyla 50’den az çalışanı olan az tehlikeli iş yerleri ve kamu kurumları için uzman ve hekim görevlendirme zorunluluğunun tam olarak hayata geçmesinin ardından, bu eğitimlerin […]

İş sağlığı ve güvenliği kapsamında öne çıkan temel başlıklar şunlardır: 1. Eğitim ve Yasal Şartlar İşletmede güvenli bir çalışma ortamı oluşturmanın ilk adımı personelin eğitilmesidir. • İSG ve Mesleki Eğitim: Çalışanların işe başlamadan önce iş sağlığı güvenliği eğitimi, mesleki eğitim sertifikası ve tehlike sınıfına göre belirlenen saatlerde (az tehlikeli 8, tehlikeli 12, çok tehlikeli 16 […]

Yönetmelik Adı MBS Linki KAYSİS Linki Yayımlandığı Resmi Gazete Tarih/Sayı Alt İşverenlik Yönetmeliği MBS Linki KAYSİS Linki Değ. 25.08.2017/30165RG 27.09.2008/27010 Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik MBS Linki KAYSİS Linki RG 08.11.2016/29882 Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği MBS Linki KAYSİS Linki Değ. 11.07.2021/31538RG 06.04.2019/30737 Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği MBS […]

İSG Risk Değerlendirmesi Yol Haritası 1. Mevzuatın Belirleyici Rolü: Zorunluluk ve Sorumluluk Yol haritasının çıkış noktası, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’dur,. Mevzuat, risk değerlendirmesini bir seçenek değil, işverenin yerine getirmekle yükümlü olduğu temel bir görev olarak tanımlar. • Ekip Yapısı ve Katılım: Mevzuat, risk değerlendirmesinin tek bir kişi tarafından değil, işveren, iş güvenliği […]

Genel İlk Yardım Bilgileriİlk yardım nedir? İlk yardım; ani olarak ortaya çıkan hastalık veya yaralanma durumunda; kişinin hayatını korumak, sağlık durumunun kötüleşmesini önlemek ve iyileşmesine destek olmak amacıyla olay yerindeki mevcut imkânlarla yapılan hızlı ve etkili müdahalelerdir. Bu müdahaleler, bazen sadece birkaç dakikalık bir süre içinde, hayati önem taşıyabilir. Örneğin, kalp krizi geçiren bir birey […]

ihbar, müdahale, tahliye ve raporlama şeklinde dört temel aşamadan oluştuğu görülmektedir.

flashcards – flashcardsİndir

İSG sınavını kazandım ne yapmalıyım sorusu, İSG sınavını kazanan adayların ilk sordukları soru. İSG sınavını kazandıktan sonra ne yapmalısınız, belgenizi nasıl alacaksınız, sertifika ücretini nasıl ödeyeceksiniz, sertifikanızı nasıl basılı alırsınız gibi soruların yanıtlarını sizin için paylaşıyoruz.. İSG Sınavını Kazananlar Belgelerini Nasıl Alacak? ÖSYM’nin İSG sınavını kazandıysanız yapmanız gereken İSG Katip uygulamasına gitmek. Yukarıdaki adımlar ile İSG […]

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında örnek uygulamalar, sadece yasal zorunlulukları yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların refahını ve işletmenin sürdürülebilirliğini artırır. İşte farklı sektörlerden bazı dikkat çekici uygulamalar: 🌍 Uluslararası Örnekler 🏥 Sağlık Sektöründen Uygulamalar 🏗️ İnşaat Sektöründen Uygulamalar 🏭 Endüstriyel Uygulamalar (Şişecam Örneği)

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), hem çalışanların sağlığını korumak hem de iş verimliliğini artırmak için kritik bir konudur. İşte dikkat edilmesi gereken temel noktalar: Acil Durum Planları: Yangın, sızıntı, deprem gibi olaylara karşı önceden belirlenmiş senaryolar ve tatbikatlar uygulanmalıdır. Risk Analizi ve Önleme Planı: Her işyerinde potansiyel tehlikeler belirlenmeli, risk analizleri yapılmalı ve buna uygun […]